製造の現場において、私たちシグマテックは常に自分たちが「製造のプロ集団」であるという誇りを持って、毎日仕事に取り組んでいます。お客様が商品開発やマーケティング業務などの中核業務に集中できるよう、私たちは常にお客様と共存共栄の立場であるとともに、マインドを共有できるベストパートナーを目指します。
「モノ作り」には、お客様の「企業風土」や「文化・歴史」を理解し、共有することも重要なポイントであると私たちは考えます。シグマテックではただモノを作るのではなく、マインドを共有することでお客様により喜ばれる成果が上げられると確信しています。
「モノ作り」において、「人」は欠かすことのできない重要な財産です。また、「技術の伝承」や「品質の維持・向上」など、作業をする社員たちのスキルアップも欠かせません。シグマテックでは、定期的にスキルチェックや社員研修を行うことで、質の高いモノ作りができる「人作り」にも力を入れています。
1982年に設立されたシグマテックにはお客様の企業風土や文化、マインドを理解したうえでお悩みを解決するためのノウハウが多く存在します。下記の例にないお悩みも、お気軽にお問い合わせください。
QMSへの対応、労働安全衛生や環境への配慮も品質であると考えています。
一人でも大勢でも、「必要な期間と人数」を派遣いたします。
正社員採用を前提に採用し、派遣期間終了時に正社員として採用することが出来ます。
成功報酬制のため、採用決定までお客様に費用をご負担いただくことはありません。